PICOTA

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*SEMANA CRUCIAL PARA “MEXICANA DE AVIACIÓN”
*NO QUEREMOS RESCATE, SINO AVAL: GASTÓN AZCÁRRAGA
*CELEBRA EL SNTTTASS 50 AÑOS DE LUCHA: YÚDICO COLÍN

POR JORGE VELÁZQUEZ


(AGENCIA NOTISIFA) CINCUENTA ANIVERSARIO DEL Sindicato Nacional de Trabajadores de Transportes, Transportación, Aviación, Servicios y Similares (SNTTTASS), que encabeza Miguel Ángel Yúdico Colín y en ese marco el presidente del Comité de Administración de Mexicana de Aviación, Gastón Azcárraga Andrade, desmintió las versiones que señalan que esta compañía está pidiendo el rescate del gobierno federal; nada más falso, dijo, lo que se solicita, y que esta semana tendrá que decidir el Banco Nacional de Comercio Exterior (BANCOMEXT), es que les otorgue su aval para colocar un bono en el extranjero por 250 millones de dólares; de esta manera, se le paga lo que se le debe y se mejora el perfil financiero de la Compañía Mexicana de Aviación.

Ante la presencia de dos subsecretarios, el del Trabajo y el de Comunicaciones y Transportes, Gastón Azcárraga, no solo externó que Mexicana es una empresa que ha cumplido con sus obligaciones fiscales, mil 300 millones de pesos en su última declaración, sino ha crecido en los 4 años. Somos, dijo 20 por ciento más grandes que nuestros siguientes competidores cosa que no había pasado.

Sin embargo, hemos estado, quizá por esto, siendo afectados con ataques violentos en la prensa en las últimas semanas porque yo pienso que es la manera como creen que nos pueden parar. “Estoy aquí para decirles que con ustedes (en alusión a Yúdico Colín y los trabajadores del SNTTTASS), nadie nos va a parar vamos a seguir siendo los más grandes, vamos a seguir siendo los mejores de México”, exclamó el empresario.

Azcárraga Andrade respondió de esa manera a la serie de versiones, rumores y hasta reacciones de diputados del PRD, que acusan un posible “fobaproa aéreo” a favor de Mexicana de Aviación; es más, el diputado del PRD, Armando Ríos Píter, dijo que estarán atentos para conocer la forma cómo se operará es posible rescate por parte de la Secretaría de Hacienda.

Pero para el directivo no son más que falsedades. Vehemente, ante los trabajadores venidos de todas partes del país dijo: “Aprovechar para decirles que lo que se ha dicho en los medios no es cierto; es una mentira, Mexicana de Aviación, no necesita de un rescate y sin embargo nos han atacado con esta serie de mentiras porque creen que es la manera de distraer las acciones de las autoridades y de esta manera afectara la compañía. Nosotros no vamos a recibir un solo centavo del capital de la compañía de parte del gobierno que por definición es lo que es un rescate.

Lo que nosotros estamos buscando que es muy distinto es un acuerdo con Bancomext para que le paguemos lo que les debemos y con aval de ellos podamos ir a colocar un bono de 250 millones de dólares al mercado extranjero… quiero dejarlo claro no estamos pidiendo un solo centavo...

MARCO APROPIADO PARA QUE EL líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de Transportes, Transportación, Aviación, Servicios y Similares (SNTTTASS), Miguel Ángel Yúdico Colín, quien ha aplicado una “fórmula mágica” para mantener las buenas relaciones con dueños y directivos de Mexicana de Aviación, pero al mismo tiempo hacer más productiva su operación.

Solo así puede entenderse, por ejemplo, el surgimiento de Mexicana Link. Allí, en el salón de eventos del SNTTTASS, Yúdico afirmó que la actitud de hoy en la citada empresa, es de entendimiento entre trabajadores y personal de dirección y administración, reconocemos la importancia de sus funciones como ellos reconocen las nuestra.

“Somos parte de unidades de producción o de servicios en donde necesitamos unos de otros para la existencia de la fuente de trabajo. Todos unidos actuamos en el sentido de superar las condiciones de trabajo para enfrentar una competencia cada vez más agresiva que pone en riesgo las posibilidades de existencia de las empresas. Actuamos en las revisiones contractuales con la necesidad de fortalecer a las empresas, llegando a acuerdos que tienen la virtud de dar posibilidad de subsistencia a las mismas y de empleo a nuestros compañeros. Nuestra visión es:

si una empresa deja de existir, todos sus trabajadores dejamos de tener posibilidades de empleo. Trabajamos en equipo por un mismo objetivo, la subsistencia de la fuente laboral.

El dirigente dijo que el objetivo de sindicato es que sus empresas tengan los mejores trabajadores, ante una competencia globalizada cada vez más agresiva. Es por eso que buscamos la mejor productividad y que nuestras empresas sean las mejores en competitividad. “Una empresa es fuerte porque todos los trabajadores la respaldan “Aquí no se vale de que el director va de lado derecho y los trabajadores van al izquierdo. Aquí se vale que unidos, directores y personal de confianza junto a todos los trabajadores vamos en el mismo camino a defender nuestras fuentes de trabajo”. Expuso el líder...

LAS INICIATIVAS DE CALDERÓN más que propuestas serias, son meras ocurrencias, a decir del coordinador de los diputados del PRI, Francisco Rojas. Es más, busca dizque enviar iniciativas de Segunda Generación, cuando ni siquiera ha puesto en marcha o se ha aprobadas varias de las que mando al Congreso el año pasado. En el 2008, por ejemplo, el Ejecutivo envió al Congreso un paquete de iniciativas en materia de energía para modernizar el sector y a pesar de las muchas reformas que el Congreso introdujo, éste festinó ampliamente el resultado. Esta situación ha tenido como resultado convertir a Pemex, no en una empresa eficiente, sino en un monstruo burocrático en la que no fluyen las decisiones, se viola la Constitución y las leyes a través de reglas administrativas que están siendo revisadas por la SCJN, en virtud de las controversias constitucionales interpuestas por la Cámara de Diputados.

Francisco Rojas señaló que las decisiones al vapor han tenido muchos ejemplos: en diciembre del año pasado, al término del primer periodo de sesiones de esta LXI Legislatura, el Ejecutivo consideró oportuno enviar una iniciativa con una reforma política. Se buscaba el impacto mediático, sin los previos consensos y sin un estudio serio en que se apoyara la pretendida modernización del Estado.” Hoy, manifestó, se piensa que con enviar un documento pleno de ocurrencias al Congreso la tarea está hecha...

A 74 AÑOS DE SU FUNDACIÓN, EL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL (IPN), requiere modernizarse, actualizar su mística educativa y redefinir los propósitos que sirvan más y mejor al progreso de México, así como que se emprendan acciones para superar el burocratismo y oportunismo que, a veces, parecen ser signos ominosos de su administración, según el egresado de esa casa de estudios y ahora diputado federal Osvaldo Cortez Sandoval, quien convocó a la Comisión Permanente del Congreso de la Unión extienda su felicitación a dicha casa de estudios con motivo de su aniversario.

También se pronunció para que, en las actuales circunstancias, se impulse un mayor presupuesto para una mejor calidad educativa, y resaltó que es lamentable que los egresados politécnicos y universitarios tengan que buscar trabajo allá en el Río Bravo, al no encontrar en nuestro país donde ocuparse. Sobre este respecto, dijo que por lo menos, 500 mil egresados universitarios residen en los estados norteamericanos y que, a lo sumo, sólo el 20 por ciento de los estudiantes de posgrado regresan a nuestra patria, y todo por la falta de oportunidades que aquí el gobierno federal les niega. Ante ello, puntualizó que es necesario que el Congreso de la Unión entre de lleno, con la comunidad nacional y politécnica, sin prejuicios ideológicos, ni partidistas, sin más ánimos que contribuir positivamente al engrandecimiento de esa institución rectora de la educación técnica y científica y de nuestra nación, al análisis y reforma de su ley orgánica, misma que data de 1981…

SIEMPRE AL perro más flaco se le cargan las pulgas, dice un dicho mexicano. Y esto se aplica a las más de 500 mil mexicanas que trabajan en la trasnacional Avón, pero que no tienen ni contrato ni mucho menos afiliación al IMSS. De acuerdo a la diputada Magdalena Torres Abarca, de manera sospechosa, el 30 de octubre del 2006, a pocos días de que concluyera el gobierno foxista y dejara su cargo el Director General del IMSS en turno, el Seguro Social firmó un Convenio de Transacción Judicial con AVON, que daba calidad de comisionistas y no de trabajadoras a las más de 500 mil mexicanas que van de puerta en puerta o con sus familias vendiendo los productos de la trasnacional. Sólo se mantuvo la afiliación al IMSS de 23,020 trabajadoras, equivalente apenas al 4.6% de las Representantes.

Esto para evitar la aplicación retroactiva del Convenio de cita; pero les redujeron los beneficios, ya que actualmente solo acceden a dos seguros, el de enfermedades y maternidad, en cuanto a las prestaciones en especie, y el seguro de retiro, cesantía y vejez (pensiones); pero las restantes Representantes hasta complementar 500,000, mas las que en el futuro se incorporen, quedan fuera del IMSS.

Lo que se traduce en un acto abiertamente discriminatorio condenado por nuestra Constitución. Según la legisladora…NOS LEEREMOS LA PRÓXIMA ENTREGA…